Ley 11544. Suspensión y extinción del Contrato de trabajo. El preaviso.

Indicar si es correcta o incorrecta las siguientes  afirmaciones, transcriba el artículo:

1) Quedan excluidos d la Ley 11.544 Jornada de Trabajo, los trabajadores de la industria, construcción.

ART 1 Ley 11.544

2) La extinción del CT por voluntad concurrente de las partes, debe formalizarse por medio de telegrama o carta documento.

241 LCT (Ley Contrato de trabajo 20744)

3) La regla de la condición más beneficiosa se introduce en el criterio por el cual la aplicación de una norma laboral, nunca debe servir para disminuir las condiciones más favorables en que pudiera hallarse el trabajador.

Art. 8 y 9 Ley de Contrato de trabajo 20744

4) Durante el plazo de preaviso se suspenden las obligaciones emergentes del CT, hasta su finalización:

 ART 238

5) Cuando la muerte del trabajador extingue el contrato de trabajo, no genera derecho alguno indemnizatorio a favor del trabajador

ART 248 LCT

6) El CT se extingue por abandono como acto de incumplimiento cuando el trabajador, sin causa que lo justifique, no se reintegra al trabajo luego de ser intimado a ello por el empleador.

Art 244 LCT

7) El incumplimiento de la regulación de preavisos, da lugar de gozar de una indemnización de 1 ó 2 meses de la mejor, mensual, normal y habitual, percibida por el trabajador en el último año, o en el menor período trabajado.

 ART 231 y 232 LCT 20744

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